OBIECTIVUL GENERAL
Obiectivul general al proiectului vizează creșterea șanselor de ocupare și îmbunătățirea calității vieții pentru 202 persoane, șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilități, persoane cu nivel redus de educație, din regiunea Nord-Est, prin măsuri personalizate și integrate de stimulare a ocupării în sectoare economice competitive și programe de formare profesională a adulților, contribuind astfel la realizarea obiectivului tematic 08 al POCU – Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă.
OBIECTIV SPECIFIC 1:
Identificarea și înscrierea în GT a unui număr de 202 de persoane care fac parte din categoria șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație, din regiunea Nord Est.
OBIECTIV SPECIFIC 2:
Sprijinirea participării la programele de formare profesională a 202 de persoane care fac parte din categoria șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanele cu nivel redus de educație, din regiunea Nord Est, prin măsuri personalizate : Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării (Servicii de informare și consiliere profesională, Servicii de mediere a muncii) și organizarea și derularea de programe de formare profesională a adulților.
OBIECTIV SPECIFIC 3:
Stimularea ocupării forței de muncă pentru șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație, din regiunea Nord-Est, prin furnizarea de servicii specializate de mediere a muncii organizate și desfășurate în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare.
